Bilgi ve tecrübesi yüksek;
iş güvenliği uzmanlarımız ile güvendesiniz.
İş Güvenliği Uzmanı
İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
İş güvenliği uzmanı, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek amacıyla görev yapan, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yetkilendirilmiş bir uzmandır. İşyerlerinin tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanı bulundurması yasal bir zorunluluktur.
• C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı; Az tehlikeli işyerleri.
• B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı; Tehlikeli ve Az tehlikeli işyerleri.
• A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı; Çok Tehlikeli, Tehlikeli ve Az tehlikeli işyerleri.
OSGB olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman iş güvenliği uzmanlarımızla işyerinizde iş güvenliği hizmetlerini etkin bir şekilde yönetiyoruz. Amacımız, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini en üst seviyede koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, yasal gereklilikleri eksiksiz yerine getirmek ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmaktır.
İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süresi
Her bir çalışan başına İş Güvenliği Uzmanı hizmet süresi;
- Az tehlikeli sınıf: 10 dk/ay
- Tehlikeli sınıf: 20 dk/ay
- Çok tehlikeli sınıf: 40 dk/ay
Tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı bulundurma zorunluluğu;
- Az tehlikeli sınıf: Her 1000 çalışan için 1 tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı.
- Tehlikeli sınıf: Her 500 çalışan için 1 tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı.
- Çok tehlikeli sınıf: Her 250 çalışan için 1 tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı
- Tehlike sınıfına göre belirtilen sayıların tam katlardan fazla olması halinde belirlenmiş kişi başı süre hesaplama metoduyla yeterli süreyle İş Güvenliği Uzmanı ek olarak görevlendirilir.
İş Güvenliği Uzmanı Görevleri
- İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.
- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
- İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.
- İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.
- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.
- Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
- İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatlarının yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek.
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
- Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile iş birliği halinde hazırlamak.
- Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
- Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
- Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri, İSG KATİP’e bildirmek.
- İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.
- Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.
- Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla iş birliği içinde çalışmak.
- Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle iş birliği yapmak.
İşyerinizin İSG süreçlerini eksiksiz ve mevzuata uygun bir şekilde yönetmek için bizimle iletişime geçin!